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仕事を休む理由で最適な言い訳は?【ズル休みと気づかれない伝え方】

1月 14, 2019

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こんにちは、松本カズキです。

有給を使いたいです。仕事を休む理由として最適な言い訳って何ですか?上司や同僚からズル休みと思われない言い訳を教えて欲しいです!
ミズキちゃん

このような読者に向けての記事を書きました。

会社勤めだった頃の僕は、「ズル休み」の達人でした笑

最初からズル休みを繰り返していたわけではありません。結構頑張って働いていました。

僕が「休む理由」を考えるようになったのは、単純明快で「休みたいな~」と思うようになったからです。

「仕事を休みたい」と考える時点で、「休ませろ!」と体が悲鳴を上げている可能性があるわけです。

この記事では、「仕事を休みたい」「有給休暇をきちんと使いたい」と考えている人に向けて、「ズル休み」と思われない伝え方を解説していきます。

仕事を休むのに理由が必要なのがそもそも間違い

まず前提の話になりますが、仕事を休むことに理由はいりません。有給休暇を使える権利を持っているわけです。

「有給で仕事を休むのに理由が必要」と考えている時点で、環境的にクリーンな会社とはいえません。

とはいえ、現在における日本の会社のたいはんは、「仕事を休むことに理由が必要」とされています。

理由のない休みは認めてくれないわけです。僕が以前勤めていた会社も、理由が絶対に必要でした。

日本人は働き過ぎ!と言われても文句は言えませんよね笑

ですが、忘れていけないのは、「会社を休むことに理由は必要ない」という事実です。

有給を使う権利はあるわけです。

「うちの会社は理由がなければ休めません!」という人は、僕の記事を読み進めてください。

僕のズル休みテクニックをお伝えしていきます。

ズル休みと思われない仕事を休む理由を紹介します

仕事を休むことに理由を必要としている会社の場合は、「仕事を休みたい」と伝えるだけでは休むことが難しいです。

「明確な理由」が必要になるわけです。

仕事を休みたいのですが、ダメですか?
ミズキちゃん
カズキくん
はぁ?ダメに決まってるだろ!労働できることを幸せに思えよ。世の中には働きたくても働けない人だっているんだぞ!

このような上司がいたとしても、「休むための明確な理由」を伝えれば、よっぽどの悪人上司でない限りは、休むことができるはずです。

堅物上司すらも黙らせることができる、「仕事を休むための言い訳」を伝えていきます。

僕が実際に使っていたのは、4つです。

  • 自分の体調不良を訴える
  • 家族が体調不良なんです
  • 親族や友だちの結婚式があるんです
  • 定期検査のため病院に行きます

それぞれ伝えていきますね。

仕事を休む理由①-自分の体調不良を訴える

「なんだか気分が悪いんです~」と体調不良を伝える方法になります。

  • 頭痛
  • 腹痛
  • 吐き気
  • 風邪

などの症状を上司に伝えるのです。

体調不良のまま働かせる会社はまずありません。

あなたの上司だってムリヤリ働かせることはないでしょう。

僕の場合は、事前に「伏線を張る」ようにしていました。

  • 数日前からマスクをつける
  • 仕事中、ときどき頭を押さえる仕草をする
  • 頻繁にトイレに行って腹痛アピール
  • 同僚に喉が痛いと訴えておく

などを事前に行っておき、「休みたい当日」に備えておくわけです笑

スマートなやり方とはいえませんが、結構有効だったりしますね。

仕事を休む理由②-家族が体調不良なんです

家族の体調不良を伝えるのも有効な方法になります。

  • 家族が風邪を引いたんで病院に連れて行きたいんです
  • 祖父母が自宅で転んで足の骨を折ったんです

このように「家族を言い訳」の材料に使うわけです。

もちろん褒められたやり方ではありません。

「言霊」という考えもあります。「言葉には引き寄せる力」があるわけです。

「言い訳」が本当に起こる可能性もゼロではありません、実際に起こったら後悔しまくることでしょう。

僕的には「家族を言い訳」に使って欲しくはないですね。

仕事を休む理由③-親族や友だちの結婚式があるんです

何度も使える方法ではありませんが、

  • 親族の結婚式に出席する
  • 友だちの結婚式に出席する

などの言い訳も有効ですね。

「嘘の結婚式でもいいの?」と思われるかもしれませんが、他人の結婚式をわざわざ調べることはないでしょう。調べるのであればよっぽどの暇人に違いありません笑

架空の結婚式を作り上げるのなら、「地元」は絶対にやめるようにしましょう。

できる限り「遠くの地域」に設定することで、1~2日ほど有休消化することができますよ。

結婚式で休むポイントとしては、「一月ぐらいまえから伝える」ということです。

結婚式は急に決まることはありません。案内状だって最低でも1ヶ月前には届くはずです。

結婚式の事情を考慮して、休みを申請するようにしてください。

仕事を休む理由④-定期検査のため病院に行きます

「病院に行ってくる」は定番ですね。僕が一番使っていた方法でもあります。

  • 定期検査
  • 通院

僕の場合ですと、「内科」「眼科」2つの科をメインに月1で休みまくっていました。

1つ科に通院するだけなら、「病院は半日で終わる」と判断され半日しか休めない可能性があります。

ですので、「2つの科に通院しており、時間がかかるから、1日休みが必要」と伝えているわけです。

僕が実際にやっていた方法ですので、実用性は高いですね。

仕事を休むとき「ちょっと」は言ってはいけない

仮病する人であるあるなのが、

  • ちょっとお腹がいたい
  • ちょっと風邪を引いたみたいで
  • ちょっと頭が痛いんです

と余計な言葉を加えてしまうことです。

「ちょっと」は言い訳に聞こえます。必要のない言葉なんですが、仮病を使おうとするとなぜか口から出てしまうわけです。

理由としては、「嘘をついている罪悪感」が大きく影響しています。

「ちょっと」を使わないことを意識して、上司に休みを申請するようにしてください。

仕事が辛いなら逃げ出すことも考えるべき-まとめ

「休みたいな~」と感じながらも仕事を続けるのは、良くありません。体のSOSを見落とす可能性が高いです。

会社によって、「有給の基準」「休みの基準」は本当にバラバラです。

「有給を使って仕事を休みたい」と思ったとき、会社に理由が必要なら、僕の記事で書いたことをお試しください。

堅物上司を黙らせた手法になっていますので、有効性はあるはずです。

自分を守れるのは自分しかありません。頑張りすぎて倒れて困った!では済みません。

会社だけが人生ではありません。自分の人生を楽しむためにも、ときには「休む」という選択も必要ですよ。

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  • この記事を書いた人

松本カズキ

北海道在住のブログアフィリエイター主に『文章』をメインにしたお仕事を行っています。 【仕事内容】 ・ブログアフィリエイト ・WEBライター ・コンサル事業 ・動画制作 ・シナリオライター

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